México necesita una mayor cantidad de recursos humanos para cubrir las necesidades laborales de su pujante economía. Asimismo, las empresas demandan un mayor ajuste entre la formación académica y el perfil profesional ideal que requiere el mercado de trabajo. esta situación no es ajena al sector plástico. es un hecho que la falta de actualización y especialización del personal en la industria del plástico ha frenado su desarrollo en todos los niveles de puestos directivos, intermedios y técnicos, lo que hace necesario potenciar la formación profesional. “Durante años se han debatido en cámaras y asociaciones los problemas del reclutamiento de personal especializado, además de los perfiles profesionales que más se requieren en el actual mercado laboral de la industria del plástico; sin embargo, hasta hoy todo había quedado en palabras”, puntualizó el ingeniero rafael blanco, presidente del iMPi, quien después de mucho insistir con varias instituciones, logró finalmente encontrar coincidencias con la UniTeC para llevar a cabo la creación de la primera carrera profesional especializada que ayudará a cubrir las necesidades de la industria mexicana del plástico. A nivel superior, ambas instituciones han podido palpar una falta de adaptación a las nuevas tecnologías y necesidades empresariales, además de una escasa experiencia de los jóvenes y una grave carencia de destrezas administrativas; de manera que, a través de este acuerdo entre el iMPi y la UniTeC, se propiciarán convenios para la realización de prácticas profesionales en algunas empresas de plástico. Uno de los problemas señalados por la UniTeC es el desconocimiento de las distintas especialidades formativas por parte de las empresas, lo que conduce a un desaprovechamiento de sus capacidades. según el rector de la UniTeC, raúl Méndez segura, “gracias a este acuerdo conseguimos identificar las necesidades de las empresas de plástico en materia de formación y especialización, lo que facilita la puesta en marcha de acciones para fomentar el empleo de estos sectores en México”. rafael blanco, por su lado, asegura que la escasez de recursos humanos se está convirtiendo en uno de los cuellos de botella de la economía mexicana. “en 15 años hemos pasado de un contexto de escasez de empleo, a la situación actual, en la que lo que hay es escasez de recursos humanos calificados, ya que de las 100 mil personas que formamos este sector, menos del 5% cuentan con conocimientos específicos en plásticos, y muchos de ellos se han formado en base a la experiencia. Hasta ahora, en el Centro empresarial del Plástico, CeP, hemos generado a través de nuestro diplomado alrededor de un millar de expertos en plásticos; sin embargo, la necesidad de la industria es mucho mayor”. el primer paso será motivar tanto al alumnado actual de la UniTeC, como al de otras instituciones educativas ­y a las generaciones herederas de las industrias de plástico­, a tomar la decisión de cursar esta nueva carrera, y a través de ella dar a conocer sus beneficios en todos los sentidos. A lo largo de sus 23 años de historia, el papel del instituto Mexicano del Plástico industrial ha sido fundamental para la formación y capacitación del personal directivo, ejecutivo y técnico de la industria del Plástico en México y latinoamérica, mediante cursos y seminarios, así como sus ya 30 generaciones del Diplomado en Plásticos. esta experiencia se consolida ahora uniendo esfuerzos con la UniTeC, una de las universidades más importantes del país, de manera que los industriales del ramo de los plásticos tendrán mejores posibilidades para integrar recursos humanos especializados que permitan elevar el nivel de competitividad de los negocios. es importante recalcar que, desde 1966, la UniTeC ha buscado incansablemente la mejora continua educativa por medio de una alta calidad académica, por lo que ofrece a su alumnado diferentes servicios a la par de una educación cabal que contribuye al desarrollo constante e integral del estudiante. Así también, la UniTeC se ha distinguido por ser un centro educativo que busca estar al alcance de una buena parte de la población que ve en la educación superior una plataforma para alcanzar un mejor futuro. Como parte de la idea de ofrecer a los estudiantes del país una mayor cantidad de opciones, UniTeC ha desarrollado 19 programas de licenciatura y 16 de postgrado, además del nivel de bachillerato, nuevos programas de maestría y una sustantiva cantidad de cursos, seminarios y diplomados en sus casi 40 años de vida. Muchos de estos programas de estudios, impartidos en los ocho planteles UniTeC (seis en la Ciudad de México: Marina nacional, Cuitláhuac, sur, Atizapán, ecatepec, Coyoacán; Monterrey y Jalisco), han sido desarrollados en colaboración con empresas e instituciones líderes que han destacado en diferentes rubros. el plan de estudios de la carrera de ingeniero en Plásticos estará a cargo de un equipo interdisciplinario formado por académicos de la UniTeC con la asesoría de expertos especialistas en plásticos del instituto Mexicano del Plástico industrial, y entrará en vigor este año 2008 en todos los planteles de UniTeC. Ambas partes se encargarán de la selección y capacitación de los académicos. los ingenieros en plásticos egresados habrán terminado su carrera a partir del año 2010, y su perfil profesional integrará conocimientos en campos como materiales, propiedades, identificación, prototipos rápidos, moldes, diseño, complementados con temas de tecnología ambiental, con una mayor formación en gestión, legislación, análisis de costos, prevención de riesgos, habilidades de recursos humanos y destrezas directivas. Al generar una carrera profesional dirigida al sector del plástico, México adquiere un potencial similar al de otros países, como Alemania, Venezuela y brasil, que cuentan con este tipo de educación.