El Grupo Bayer anunció hoy que a partir del primero de septiembre de 2015 Bayer MaterialScience se llamará Covestro. El objetivo es que la empresa cotice en bolsa, a más tardar a mediados de 2016. El plan de que Bayer MaterialScience se separara del grupo empresarial fue anunciado en septiembre de 2014.
El nombre Covestro nace a partir de una combinación de palabras que reflejan la identidad de la nueva compañía. Las letras “C” y “O” provienen de la palabra colaboración, mientras que “VEST” significa que la compañía cuenta con una gran inversión en fábricas con tecnología de última generación. Las letras finales “STRO” reflejan que se trata de una empresa fuerte, tanto en lo que respecta a su posición en el mercado como en lo que respecta a su equipo.
En palabras de Patrick Thomas, presidente del Consejo de Dirección de Bayer MaterialScience y futuro director ejecutivo de Covestro, “Covestro representa una toma de dirección nueva y atrevida, y un brillante futuro para una empresa de polímeros impulsada por la innovación. Somos una compañía que cuenta con un cuerpo de gestión fuerte y experimentado, con una excelencia probada y totalmente comprometido en la cadena de valor añadido. Tenemos empleados leales y muy dedicados en los que confiamos para construir nuestro éxito futuro”, añadió. El nombre es parte de la identidad corporativa de Covestro, que incluye una imagen de marca nueva y llena de color.
“Elegimos el nombre de Covestro porque en él se refleja esta atractiva oportunidad que nos permitirá plasmar todo lo que sabemos hacer de forma aún más rápida, efectiva y flexible. El nuevo nombre es parte de una marca y una identidad que hemos forjado atendiendo a las ideas de nuestros clientes, de nuestros empleados y de otras personas cercanas a nuestro negocio. En ellos se refleja nuestra innovación y nuestro talento. Estoy completamente convencido de que nuestra vistosa identidad corporativa y nuestra visión positiva servirán de inspiración y motivación en nuestro nuevo camino hacia el futuro”, manifestó Patrick Thomas.
Comentó además que la escisión aportará a la nueva empresa mayor flexibilidad para perseguir de forma independiente sus objetivos de negocio: “Los puntos de apoyo que nos permitirán conseguirlo serán nuestras posiciones líderes de merado, la favorable dinámica industrial, nuestra base de activos de última generación con una tecnología de procesos líder, una cartera que incluye un negocio de especialidades de alto valor y un equipo destacado formado por empleados muy preparados y motivados”.
